캐나다 워홀·이민자를 위한 취업 준비 완벽 가이드 (이력서부터 인터뷰까지)
캐나다 워홀·이민자를 위한 취업 준비 완벽 가이드 캐나다에서 새롭게 시작하는 첫 취업, 막막하시죠? 한국과는 다른 문화와 서류 양식, 면접 분위기까지… 하지만 걱정 마세요. 이 글에서는 워킹홀리데이, 이민 초기 정착자 분들이 캐나다에서 성공적으로 취업 준비할 수 있도록 실질적인 팁 을 담았습니다. 1. 한국 vs 캐나다 취업 프로세스, 뭐가 다를까? ① 이력서 양식 개인 정보 최소화: 한국과 달리 사진, 나이, 성별 기재는 금지 입니다. 이는 인권 보호 차원에서 엄격히 관리돼요. 경력 순서: 최신 경력을 가장 위에! Chronological Order 가 기본입니다. 키워드 활용: 공고에 있는 표현(예: "customer-focused")을 그대로 반영 하는 게 핵심입니다. ② 커버레터는 선택이 아니라 필수 한국에서는 생략해도 되는 경우가 많지만, 캐나다에서는 커버레터가 이력서보다 더 중요하게 여겨질 때도 있습니다. 회사와 직무에 왜 적합한지를 명확하게 어필하는 기회이죠. ③ 면접 문화의 차이 금지 질문: 인종, 나이, 결혼 여부, 출신지 등은 질문 금지입니다. 물어보면 오히려 회사가 문제! 지원자의 질문 시간: 대부분의 인터뷰는 "Do you have any questions?"로 끝납니다. 미리 질문을 준비해두세요. 2. 캐나다식 이력서, 이렇게 쓰자 ① 기본 섹션 구성 Contact Info: 이름, 이메일, 전화번호, LinkedIn 프로필 Career Summary: 지원 직무와 연결된 핵심 역량을 2~3문장으로 정리 Experience: 수치 기반 성과 강조 (예: "고객 만족도 95% 유지") Volunteer Experience: 무급이라도 직무 관련 경험이면 무조건...